Услуги▾ Результаты▾ Научный подход Кейсы и отзывы Полезное для HR▾ Контакты
business@alter.ru Написать нам в Telegram → Получить предложение

Сервис психологической поддержки ваших сотрудников

Используем научные подходы, чтобы психологическая поддержка давала измеримый результат, а не была формальной заботой.

Работаем с компаниями от 50 сотрудников до 5000+

Додо Пицца X5 Group Хантфлоу Joom ЭКОПСИ tutu YCLIENTS

Услуги

Основная услуга Индивидуальные сессии с психологом Онлайн-консультации для сотрудников: анонимно для человека, с отчётностью для HR Рассчитать стоимость →
бесплатно Диагностика ментального состояния команды Анонимный опрос и отчёт с точками риска Подробнее → Коучинг для бизнеса Сессии для руководителей и команд Подробнее → Тренинги и вебинары Для руководителей и сотрудников — онлайн и офлайн Подробнее →

Кейсы

” 22 000 сотрудников
Додо Пицца

«Додо стала первой в России компанией, которая запустила психологическую поддержку для 22 000 сотрудников».

Читать кейс
” 1200 сотрудников
X5 Digital

«Забота о ментальном здоровье коллег — важный пойнт на карте нашей корпоративной культуры».

Читать кейс
” 1000 сотрудников
Selectel

«Сотрудники находят поддержку у компетентных психологов Alter в любой трудный для них момент».

Читать кейс
” 350 сотрудников
Azur Games

«Сотрудники стали всё больше обращаться к сервису — поддержка стала привычной частью работы».

Читать кейс
” численность под NDA
fistashki

«Текучесть за год снизилась на 35%. Считаю, это одна из лучших инвестиций в нашу команду».

Читать кейс
” 90 сотрудников
Пикчер

«Для нас это не просто HR-инструмент, а способ сохранить эмоциональное здоровье команды в сложные времена».

Читать кейс
” 240 сотрудников
Кошелёк

«Команда на 20% стала спокойнее, выгорать стали меньше».

Читать кейс
” 285 сотрудников
CUSTIS

«Alter пользуется большой популярностью среди наших сотрудников».

Читать кейс

Отзывы

Елена, руководитель направления L&D, X5 Digital
Елена, руководитель направления L&D, X5 Digital

Забота о ментальном здоровье коллег — важный пойнт на карте нашей корпоративной культуры

В нашей компании забота о ментальном здоровье коллег — важный пойнт на карте корпоративной культуры, поэтому мы всегда находимся в поиске новых форматов и подходов к улучшению психологического микроклимата. Каждый сотрудник может обратиться за онлайн-консультацией и самостоятельно выбрать специалиста. Также совместно с психологами Alter мы проводим регулярные вебинары на интересующие команду темы — их можно кастомизировать под актуальный запрос.

Анастасия, специалист по обучению, Selectel
Анастасия, специалист по обучению, Selectel

Сотрудники находят поддержку у компетентных психологов Alter в любой трудный момент

Мы с коллегами из HR-департамента всегда уделяли внимание ментальному здоровью команды — с Alter это стало проще и эффективнее. Для нас был важен вопрос конфиденциальности, которую сервис полностью гарантирует, но ещё важнее — высокий уровень компетентности психологов. Техподдержка быстро откликается на любой запрос, а наш менеджер всегда на связи. Наши сотрудники находят поддержку в любой трудный момент — для нас это главная ценность сотрудничества.

Евгения, менеджер по обучению, CUSTIS
Евгения, менеджер по обучению, CUSTIS

Alter пользуется большой популярностью среди наших сотрудников

Мы начали сотрудничество в середине 2022 года, когда растерянность и стресс у людей всё ещё ощущались. Нам были важны психологи с разными специализациями, чтобы сотрудники могли подобрать специалиста под свой конкретный запрос. В Alter коллеги самостоятельно выбирают специалиста по опыту, специализации, стоимости, возрасту и полу. Мы периодически получаем положительные отзывы от тех, кто обратился за помощью.

Марина Поповская, HR-менеджер, Azur Games
Марина Поповская, HR-менеджер, Azur Games

Сотрудники стали всё больше обращаться к сервису

О психологической поддержке задумывались давно, но особенно остро вопрос встал во время изоляции. Изучив рынок, мы выбрали Alter: соотношение цена-качество, большой выбор специалистов и возможность оплаты из любой точки мира — наши коллеги работают по всему миру. Мы наблюдаем тенденцию, что сотрудники всё больше обращаются за помощью, а это говорит о доверии и желании разобраться в проблеме.

Лилия, главный специалист, Институт Правительства ЯНАО
Лилия, главный специалист, Институт Правительства ЯНАО

Получаем много благодарностей со стороны наших коллег

Мы заботимся о сотрудниках и поддерживаем их психологическое здоровье — в этом нам помогает Alter. Выбрали сервис за большой выбор специалистов (онлайн и офлайн), доброжелательных и оперативных менеджеров и удобный, понятный сайт. Мы работаем с Alter уже год и получаем много благодарностей от коллег.

Дарья Ананьева, ex-CEO, Револьт-центр
Дарья Ананьева, ex-CEO, Револьт-центр

Психологам этого сервиса доверяют классные компании

Мы стараемся помогать сотрудникам проактивно расти, а психотерапия — один из самых эффективных путей начать работать над собой. Alter советуют многие проекты, психологам сервиса доверяют классные компании. Второй год сотрудничаем с Alter и понимаем, что это один из самых удобных сервисов в России, где команда и стажёры могут подобрать себе психолога и становиться сильнее.

Об «Alter для бизнеса»

«Alter для бизнеса» — сервис психологической поддержки сотрудников

Клиенты
300+
компаний от 50 до 5000+ сотрудников нам доверяют
Специалисты
1000+
психологов на платформе
На рынке с
2020
года развиваем корпоративную психологическую поддержку
Сервис с научным подходом в подборе психологов
Сооснователь Alter — практикующий психолог
Специализируемся на психологической поддержке
IT-аккредитация Минцифры ПО зарегистрировано в Роспатенте

СМИ о нас

Ведомости

HeadHunter + Alter: у работников в России вырос уровень стресса

Читать →
Т-Бизнес Секреты

У большей части наёмных работников вырос уровень стресса

Читать →
Ведомости

HeadHunter + Alter: как преодолеть эмоциональное выгорание

Читать →
Lenta.ru

Найдено объяснение плохому настроению работающих россиян

Читать →
“
Наша миссия

Продвигать мировые стандарты психотерапии на российский рынок. Мы опираемся на научные данные и придерживаемся жестких этических правил. Отбираем лучших психологов и внедряем передовые методики работы.

Ольга Китаина
Ольга Китаина
Сооснователь Alter, практикующий психолог, номинант рейтинга Forbes «30 до 30» в категории «Социальные практики»

Получить индивидуальное предложение

  • →Покажем платформу для сотрудников и HR-кабинет
  • →Поможем выбрать оптимальный тариф под ваши задачи и бюджет
  • →Проконсультируем по диагностике команды и пилотному запуску
  • →Рассчитаем издержки на текучку и ROI поддержки
Медитация

Нажимая на кнопку ниже, вы даёте согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности.

Скачивайте полезные материалы для HR

PDF · гайд ↓

«Как согласовать психологическую поддержку с руководством»

Получить
Чек-лист ↓

Карта конфликта — разбор рабочего конфликта на факты, интересы и точки согласия

Получить
PDF · гайд ↓

Помощь при выгорании: как заметить у себя и коллег и что делать на каждой стадии

Получить

Ещё больше материалов про корпоративную психологическую поддержку

Смотреть все

Мероприятия для HR

Новые даты пока не объявлены. Записи прошедших встреч собраны на странице мероприятий.

Смотреть записи

Частые вопросы

Alter — это платформа ментального здоровья для бизнеса. Мы помогаем компаниям внедрять системный подход к заботе о психологическом благополучии сотрудников.

После подключения программы сотрудники могут обращаться за профессиональной поддержкой к психологам, а компания получает инструмент для развития здоровой корпоративной культуры. Наши решения основаны на научном подходе, учитывают особенности каждой организации и помогают снижать выгорание, повышать вовлеченность и укреплять благополучие команды.

Подбор специалиста

Почему важно с первого раза попасть к «своему» специалисту

Работа с психологом строится на доверии. Когда человеку комфортно со специалистом, ему проще открываться, говорить о проблемах и продолжать регулярные сессии.

Если контакт не складывается, человек может отложить следующую сессию или вовсе отказаться от психологической помощи. А если приходится менять психолога, приходится заново знакомиться со специалистом, выстраивать контакт и учиться доверять.

Поэтому в Alter подбор специалиста основан на научных алгоритмах. Мы учитываем запрос человека, методы работы, опыт специалиста и индивидуальные предпочтения, чтобы с первой встречи повысить вероятность найти «своего» психолога.

Бесплатная диагностика

Оценим состояние вашей команды

Замерим стресс, вовлечённость и риски выгорания — покажем, где компания теряет людей и деньги.

Нажимая на кнопку ниже, вы даёте согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности.

Пилотный проект

Запустите Alter на части команды

Оставьте контакты — запустим на выбранной группе, замерим эффект на живых данных и подготовим отчёт для HR.

Нажимая на кнопку ниже, вы даёте согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности.

Корпоративный психолог не может поддерживать всю команду

Один специалист ограничен по времени и не может регулярно поддерживать всю команду, особенно если сотрудников много.

Кроме того, психолог может не подойти сотруднику по стилю, методу работы или личному контакту. А если специалист ассоциируется с работодателем, у людей могут быть сомнения в конфиденциальности.

В итоге сотрудники чаще говорят только о рабочих темах, хотя причины стресса и выгорания часто лежат и в личной жизни.

Что входит в «все форматы терапии»

  • Индивидуальная терапияСессии один на один с психологом — онлайн или очно.
  • Парная и семейная терапияСессии, где психолог работает сразу с парой или с семьёй, а не с одним человеком.
  • Терапия для детей и подростковОтдельные специалисты, которые работают с детьми и подростками.
Коучинг — не терапия, а работа с целями: карьера, управление командой, сложные решения. Входит только в тариф «Максимальный».