Услуги▾ Результаты▾ Научный подход Кейсы и отзывы Полезное для HR▾ Контакты
business@alter.ru Написать нам в Telegram → Заказать демо

Контакты

Расскажем о сервисе, подберём формат поддержки и ответим на вопросы

Реквизиты ООО «Альтер» ИНН 7714996140 · ОГРН 1177746598578

Заказать демонстрацию «Alter для бизнеса»

  • →Покажем платформу для сотрудников и HR-кабинет
  • →Поможем выбрать оптимальный тариф под ваши задачи и бюджет
  • →Проконсультируем по диагностике команды и пилотному запуску
  • →Рассчитаем издержки на текучку и ROI поддержки
Медитация

Нажимая на кнопку ниже, вы даёте согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности.

Подбор специалиста

Почему важно с первого раза попасть к «своему» специалисту

Работа с психологом строится на доверии. Когда человеку комфортно со специалистом, ему проще открываться, говорить о проблемах и продолжать регулярные сессии.

Если контакт не складывается, человек может отложить следующую сессию или вовсе отказаться от психологической помощи. А если приходится менять психолога, приходится заново знакомиться со специалистом, выстраивать контакт и учиться доверять.

Поэтому в Alter подбор специалиста основан на научных алгоритмах. Мы учитываем запрос человека, методы работы, опыт специалиста и индивидуальные предпочтения, чтобы с первой встречи повысить вероятность найти «своего» психолога.

Бесплатная диагностика

Оценим состояние вашей команды

Замерим стресс, вовлечённость и риски выгорания — покажем, где компания теряет людей и деньги.

Нажимая на кнопку ниже, вы даёте согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности.

Пилотный проект

Запустите Alter на части команды

Оставьте контакты — запустим на выбранной группе, замерим эффект на живых данных и подготовим отчёт для HR.

Нажимая на кнопку ниже, вы даёте согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности.

Корпоративный психолог не может поддерживать всю команду

Один специалист ограничен по времени и не может регулярно поддерживать всю команду, особенно если сотрудников много.

Кроме того, психолог может не подойти сотруднику по стилю, методу работы или личному контакту. А если специалист ассоциируется с работодателем, у людей могут быть сомнения в конфиденциальности.

В итоге сотрудники чаще говорят только о рабочих темах, хотя причины стресса и выгорания часто лежат и в личной жизни.

Что входит в «все форматы терапии»

  • Индивидуальная терапияСессии один на один с психологом — онлайн или очно.
  • Парная и семейная терапияСессии, где психолог работает сразу с парой или с семьёй, а не с одним человеком.
  • Терапия для детей и подростковОтдельные специалисты, которые работают с детьми и подростками.
Коучинг — не терапия, а работа с целями: карьера, управление командой, сложные решения. Входит только в тариф «Максимальный».