Услуги▾ Результаты▾ Научный подход Кейсы и отзывы Полезное для HR▾ Контакты
business@alter.ru Написать нам в Telegram → Заказать демо
Бесплатно · 10 минут · анонимно

Бесплатная диагностика ментального состояния команды

Анонимный опрос, составленный клиническим отделом Alter по международным критериям ВОЗ. Вы получите подробный отчёт по каждому критерию психологического здоровья, зоны риска, рекомендации и бесплатные материалы для самопомощи команде.

Получить бесплатную диагностику Прохождение займёт не больше 10 минут
Отчёт по команде
Анонимно
Стрессумеренный
Выгораниекритично
Эмоц. регуляцияв норме
Коммуникациихорошо
Рекомендация: обратить внимание на зону риска по выгоранию и снизить нагрузку в команде.

Что оцениваем в диагностике

Опрос измеряет четыре ключевые зоны психологического состояния команды. Каждая опирается на валидированную методику с доказанной эффективностью.

Стресс

Уровень воспринимаемого напряжения и способность справляться с рабочей нагрузкой.

Выгорание

Истощение, цинизм и снижение профессиональной эффективности сотрудников.

Эмоциональная регуляция

Как сотрудники управляют эмоциями в напряжённых рабочих ситуациях.

Коммуникации

Качество взаимодействия, доверие и открытость внутри команды.

Как проходит диагностика

01

Оставляете заявку

Менеджер помогает запустить анонимный опрос под вашу команду.

02

Сотрудники проходят опрос

Анонимно и без HR-аналитики, за 10 минут с любого устройства.

03

Получаете отчёт

Подробный разбор по каждому критерию с графиками и зонами риска.

04

Действуете по рекомендациям

Получаете рекомендации и бесплатные материалы для самопомощи команде.

Что вы получите по результатам

Диагностика — это не просто цифры. Это готовый инструмент, чтобы принять решение о поддержке команды.

Получить диагностику
  • ✓ Подробный отчёт по каждому критерию психологического здоровья
  • ✓ Графики и наглядные зоны риска по команде
  • ✓ Рекомендации для дальнейших действий
  • ✓ Бесплатные материалы для самопомощи команде
1 200+
проверенных психологов
8 / 10
клиентов чувствуют улучшения за 3 месяца
300+
компаний доверяют Alter для бизнеса
с 2020
поддержка корпоративных клиентов
Научная основа

Опрос составлен клиническим отделом Alter

В основе — международные критерии ВОЗ и валидированные психометрические методики. Это делает результат предсказуемым и сравнимым во времени: диагностику можно повторять до и после программы поддержки.

Опросник выгорания Маслач

Международный стандарт оценки профессионального выгорания.

Шкала стресса PSS

Оценка уровня воспринимаемого стресса за последний период.

Опросник регуляции эмоций ERQ

Как сотрудники справляются с эмоциями в рабочих ситуациях.

Получить бесплатную диагностику команды

Оставьте заявку — менеджер Alter свяжется с вами, ответит на вопросы и поможет запустить опрос под вашу команду.

  • →Полностью бесплатно
  • →Анонимный опрос — без персональных данных сотрудников
  • →Отчёт с графиками, зонами риска и рекомендациями
  • →Бесплатные материалы для самопомощи команде
Медитация

Нажимая на кнопку ниже, вы даёте согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности.

Частые вопросы

Что такое диагностика эмоционального выгорания сотрудников?

+
Диагностика эмоционального выгорания сотрудников помогает оценить психологическое состояние персонала и выявить факторы, которые влияют на самочувствие и эффективность работы. Опросник разработан клиническим отделом Alter по стандартам ВОЗ на основе научных методик. Диагностика проводится бесплатно и помогает определить уровень выгорания, признаки эмоционального истощения и синдром, связанный с хроническим рабочим стрессом.

Для чего компании проводить диагностику выгорания?

+
Исследование помогает понять, в каком состоянии находится команда, оценить необходимость психологической поддержки и принять своевременные меры для улучшения эмоционального климата и продуктивности сотрудников. Диагностика эмоционального выгорания позволяет увидеть проблемные зоны и точки роста, а также получить более глубокое понимание процессов, которые влияют на благополучие персонала.

Как проходит диагностика эмоционального состояния команды?

+
Диагностика включает опрос из 35 вопросов, на прохождение которого требуется не больше 10 минут. Во время исследования оцениваются уровень стресса, выгорание, особенности коммуникации, стрессоустойчивость и профессиональные амбиции. После завершения опроса специалисты клинического отдела Alter анализируют ответы участников и готовят отчет о состоянии персонала. Для анализа результатов опроса ответы группируются по ключевым темам, рассчитываются средние показатели и определяются области, требующие дополнительного внимания.

Какие данные получает работодатель по итогам исследования?

+
Работодатель получает подробные результаты исследования в формате аналитического отчета. В нем отражаются основные тенденции, факторы риска, сильные стороны коллектива и рекомендации по дальнейшим действиям. Подготовка отчета занимает до двух недель.

Как использовать результаты диагностики для улучшения благополучия сотрудников?

+
На основе результатов исследования компания получает рекомендации по снижению уровня стресса, развитию эмоциональной устойчивости и укреплению благополучия персонала. Специалисты Alter обсуждают выводы с HR-директором на онлайн-встрече и помогают определить наиболее актуальные меры поддержки. Дополнительно компания получает бесплатные материалы и практические гайды, которые можно использовать для самостоятельной работы с сотрудниками.

Что ещё почитать

Калькулятор ROI

Посчитайте окупаемость поддержки для своей компании

Читать →
Стоимость замены сотрудника

Сколько компания теряет на уходе одного человека

Читать →
Сравнение с альтернативами

Чем Alter отличается от других форматов поддержки

Читать →
Полезные материалы

Практические материалы по well-being (благополучие) и удержанию

Смотреть материалы →
Вебинары для HR

Бесплатные онлайн-встречи на психологические темы

Смотреть вебинары →
Telegram-канал «Дофамин для HR»

Новости и материалы для HR в нашем Telegram-канале

Подписаться →