Бесплатно · 10 минут · анонимно

Бесплатная диагностика эмоционального выгорания сотрудников

Опрос разработан клиническим отделом Alter на основе критериев психического здоровья ВОЗ, опросника выгорания Маслач, шкалы стресса PSS и опросника регуляции эмоций ERQ. Вы получите отчёт по уровню выгорания, зоны риска и рекомендации.

Получить бесплатную диагностику Прохождение займёт не больше 10 минут

Отчёт по выгоранию

Анонимно

Истощениекритично

Проф. эффективностьснижена

Эмоц. отчуждённостьумеренная

Самооценкав норме

Признаки профессионального выгорания

Эмоциональное выгорание развивается постепенно — важно вовремя заметить первые признаки и провести диагностику.

Физическое истощение

Усталость, которая не проходит даже после отдыха, хроническая усталость.

Снижение эффективности

Уменьшение качества работы, затруднения в принятии решений, отсутствие мотивации.

Эмоциональная отчуждённость

Снижение интереса к работе, апатия, отстранённость от коллег и рабочих задач.

Проблемы с самооценкой

Ощущение, что работа не приносит пользы, беспомощность и утрата контроля.

Как проводится диагностика

Сбор данных

Опрос сотрудников с помощью анкеты для определения уровня стресса и выгорания.

Анализ результатов

Клинический отдел Alter составляет отчёт о состоянии персонала.

Обратная связь

Результаты обсуждаются с HR-директором на встрече, можно позвать CEO.

Цели и задачи диагностики

Своевременное выявление факторов выгорания — это готовый инструмент, чтобы действовать до того, как проблема скажется на продуктивности и текучке кадров.

Получить диагностику

✓ Определение текущего уровня эмоционального выгорания среди персонала
✓ Прогнозирование возможных проблем и рекомендации по их преодолению
✓ Выявление групп сотрудников, находящихся в группе риска
✓ Бесплатные материалы (гайды) для самостоятельной помощи сотрудникам

1 200+

проверенных психологов

8 / 10

клиентов чувствуют улучшения за 3 месяца

300+

компаний доверяют Alter для бизнеса

с 2020

поддержка корпоративных клиентов

Научная основа

Опрос составлен клиническим отделом Alter

За основу взяты опросник профессионального выгорания Маслач, шкала воспринимаемого стресса PSS и оценка эмоциональной регуляции ERQ. Внутренняя согласованность опросника подтверждена коэффициентом α-Кронбаха 0,8 — методика надёжна и сравнима во времени.

Опросник выгорания Маслач

Международный стандарт оценки профессионального выгорания.

Шкала стресса PSS

Оценка уровня воспринимаемого стресса за последний период.

Опросник регуляции эмоций ERQ

Как сотрудники справляются с эмоциями в рабочих ситуациях.

Получить пример отчёта диагностики выгорания

Оставьте заявку — менеджер Alter свяжется с вами и поможет запустить диагностику эмоционального выгорания в вашей команде.

→Полностью бесплатно
→Анонимный опрос — без персональных данных сотрудников
→Отчёт с графиками, зонами риска и рекомендациями
→Бесплатные материалы для самопомощи команде

Даю согласие на получение рекламно-информационной рассылки

Нажимая на кнопку ниже, вы даёте согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности.

Частые вопросы

Что такое диагностика эмоционального выгорания сотрудников?

Диагностика эмоционального выгорания сотрудников помогает оценить психологическое состояние персонала и выявить факторы, которые влияют на самочувствие и эффективность работы. Опросник разработан клиническим отделом Alter по стандартам ВОЗ на основе научных методик. Диагностика проводится бесплатно и помогает определить уровень выгорания, признаки эмоционального истощения и синдром, связанный с хроническим рабочим стрессом.