Это блог Alter про заботу о ментальном здоровье сотрудников
Статьи для HR и руководителей: выгорание, конфликты, мотивация, обратная связь и психологическая поддержка в компании.
Все
В помощь HR
Руководителю
Поддержка в организации
Саморазвитие
Советы психологов
Саморазвитие для сотрудников
Кабинет самопомощи
Самопомощь для сотрудников
Гайды
Комната рефлексии для сотрудников
Работа с эмоциями и стрессом
Как синдром спасателя разрушает бизнес
Синдром спасателя — это модель поведения, при которой человек чувствует непреодолимую потребность постоянно помогать другим, даже когда его об этом не просят или когда его помощь…
Как сплотить команду и не устроить скучную вечеринку: все о тимбилдинге
Если говорить о тимбилдинге простыми словами, это не просто корпоратив с активностями, а целенаправленная работа по превращению группы сотрудников в сплоченную команду. Прежде чем говорить об…
Методы мотивации персонала: примеры и эффективные подходы
В этой статье мы разберемся, что на самом деле движет людьми на работе, как создать систему, в которой хочется расти, и почему иногда лучший мотиватор —…
Спокойный отпуск: как возложить обязанности на другого сотрудника и не тревожиться
Отпуск — это время, когда рабочие чаты хочется заархивировать, а вместо ноутбука взять с собой книгу. Но часто вместо этого мы мысленно остаемся в офисе: а…
Как не убить инициативу в команде: ошибки тимлидов, которые все делают сами
Очередной вечер в офисе, и вы снова переделываете отчет за сотрудника? Кажется, что проще и быстрее сделать самому, чем в десятый раз объяснять. Но пока вы…
Порядок в бумагах — спокойствие в команде: все о кадровом аудите
Кажется, с документами все в порядке, но где-то в глубине души живет тревога: а вдруг проверка? А точно ли все отпускные оформлены правильно? В таком случае,…
Сотрудник мечты: 5 главных компетенций идеального сотрудника
Наверняка вам хотя бы раз задавали на собеседовании вопрос: «Какими тремя словами вы бы себя описали?». И вот вы сидите и вспоминаете стандартный набор: «ответственный, коммуникабельный,…
Увольнение по соглашению сторон: в чем подвох?
Увольнение по соглашению сторон выглядит как самый цивилизованный и быстрый способ прекращения трудового договора, но так ли все гладко на самом деле? За «взаимным» согласием могут…
Как эффективно организовать работу распределенной команды
Кажется, еще вчера мы все вместе пили кофе на офисной кухне, а сегодня созваниваемся из разных городов и даже часовых поясов. Распределенная команда — это уже…
Охота на ваших сотрудников: как защитить ценных сотрудников от хедхантеров
Вы собрали команду мечты: люди горят идеями, проекты летят, а в офисе — даже удаленном — царит дружелюбная атмосфера. И вдруг вы замечаете, что ваш лучший…